Notre politique RH

Nous mettons en œuvre une politique RH axée sur :


 

La diversité plurielle: diversité intergénérationnelle, complémentarité hommes/femmes, diversité des parcours professionnels et diversité culturelle.

 

Le management au sein d'euptech est inspiré de la sociocratie, un mode de prise de décision et de gouvernance qui permet à une organisation, quelle que soit sa taille, de se comporter comme un organisme vivant, de s'auto-organiser.

L'objectif premier est de développer la co-responsabilisation des acteurs et de mettre le pouvoir de l'intelligence collective au service du succès de l'organisation.
Le Groupe Euptech apporte une flexibilité de parcours au sein de sa structure et de ses filiales à l’étranger.